Fiecare companie are propriile cerințe, propria cultură și propriile dificultăți. Din acest motiv training-ul personalizat este soluția potrivită pentru nevoile dvs unice.
Training-ul organizațional reprezintă un element esențial pentru dezvoltarea și succesul pe termen lung al oricărei companii. Prin investiția în programe de training bine structurate, organizațiile pot avea multiple beneficii:
CRESTEREA PRODUCTIVITATII
Angajații bine instruiți sunt mai eficienți și mai competenți în îndeplinirea sarcinilor zilnice. Training-ul le oferă cunoștințele și abilitățile necesare pentru a lucra mai rapid și mai eficient.
IMBUNATATIREA MORALULUI SI A SATISFACTIEI LA LOCUL DE MUNCA
Oportunitățile de dezvoltare personală și profesională oferite prin training-uri cresc moralul angajaților, făcându-i să se simtă valorizați și motivați să contribuie la succesul organizației.
ADAPTABILITATE LA SCHIMBARE
Într-un mediu de afaceri în continuă evoluție, training-ul ajută angajații să se adapteze rapid la noi tehnologii, procese și reglementări, menținând organizația competitivă.
REDUCEREA FLUCTUATIEI DE PERSONAL
Investind în dezvoltarea angajaților, companiile pot reduce rata de fluctuație a personalului. Angajații care simt că au oportunități de creștere profesională sunt mai loiali și mai dedicați.
IMBUNATATIREA CALITATII SERVICIILOR SI PRODUSELOR
Training-ul continuu asigură că angajații sunt mereu la curent cu cele mai bune practici și standarde din industrie, ceea ce se traduce în produse și servicii de calitate superioară.
DEZVOLTAREA LEADERSHIP-ULUI
Programele de training pentru dezvoltarea abilităților de leadership pregătesc viitorii lideri ai organizației, asigurând o succesiune lină și eficientă în pozițiile de conducere.
Prin implementarea unor programe de training organizațional eficiente, companiile își pot maximiza potențialul resursei umane, consolidându-și astfel poziția pe piață și asigurându-și succesul pe termen lung
Module de training
Oferim următarele module de training standard, care pot fi combinate funcție de cerințele dvs., dar putem concepe de asemenea module de training special pentru compania dvs., care să se potrivească cel mai bine nevoilor dvs. unice.
Asertivitate: Comportamentul și impactul său, Dezvoltarea capacității de ascultare activă, Alternativele în comunicare, Principiile comunicării asertive, A spune nu, A cere ajutor
Dezvoltarea inteligenței emoționale: Componentele inteligenței emoționale, Emoțiile, gândurile și comportamentele, Gestionarea emoțiilor, Empatia
Dezvoltarea încrederii în sine: Autocunoașterea, Identificarea resurselor personale, Depășirea blocajelor, Identificarea cauzelor temerilor personale, Creșterea stimei de sine
Dezvoltarea creativității: Teoriile creativității, Procesul creativ, Stiluri creative, Stimularea creativității.
Învățare experiențială: Experiența concretă, Generalizarea și experiența, Învățarea teoretică și învățarea experiențială, Experimentare activă utilizând concepte abstracte
Jocurile inconștiente: Jocurile inconștiente – ce sunt și de ce apar, Triunghiurile dramatice și transformarea lor în triunghiuri constructive, Tipurile de organizații, Rolul personal în cadrul organizației, Politica companiei
Limbaj și metalimbaj: Metalimbajul – mai mult decât cuvintele, Pacing și leading, Calibrarea, Limbajul nonverbal
Managementul schimbării și managementul performanței: Rezistența la schimbare, Managementul schimbării, Evaluarea performanței, Performanța organizațională și performanța individuală, Cogniții iraționale și modificarea cognițiilor, Adaptarea comportamentală
Manipulare și persuasiune: Manipularea situațională și atitudinală, Comportamentul manipulativ, Limbajul manipulativ, Generarea de comportamente și atitudini, Manipularea maselor, Mesajele subliminale, Ancorele
Managementul timpului: Organizarea timpului, Managementul anxietății în criza de timp, Multitasking – avantaje și dezavantaje, Tehnici de management a timpului, “Încetinirea” și “accelerarea” timpului
Managementul stresului: Stresul și simptomele stresului, Recunoașterea și eliminarea stresului, Controlul stresului, Tehnicile de relaxare
Team building: Formarea grupurilor și echipelor, Stadiul de dezvoltare al echipei, Lucrul în echipă, Conducerea formală și informală a echipei, Încrederea în echipă
Meditație și calm, Construirea imaginii personale, Manipularea maselor – politică și persuasiune, Optimizare personală, Mentoring, Grupul de suport în mediul de afaceri
Pentru oferte personalizate va rugam sunati la tel. 0744.333.362 sau email secretariat.accpi@gmail.com